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CHÔMAGE ET ASSURANCE-EMPLOI

Vous avez perdu votre emploi à la suite d'un manque de travail, parce que vous occupiez un travail saisonnier ou en raison d'une mise à pied massive, vous êtes disponibles pour travailler et vous ne trouvez pas d’emploi ?
Vous avez alors droit à des prestations d’assurance-emploi. Vous devez en faire la demande le plus tôt possible à partir du moment où vous avez cessé de travailler.
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Vous pourriez avoir droit aux prestations régulières de l'assurance-emploi si :
• vous occupez un emploi assurable;
• vous avez perdu votre emploi sans en être responsable;
• vous n'avez pas travaillé et vous n'avez pas reçu de salaire pendant au moins sept jours consécutifs au cours des 52 dernières semaines;
• vous avez travaillé pendant le nombre requis d'heures d'emploi assurable au cours des 52 dernières semaines ou depuis votre dernière période de prestations, la période la plus courte étant retenue;
• vous êtes prêt et disposé à travailler et capable de le faire en tout temps;
• vous cherchez activement du travail (vous devez prendre en note le nom de tous les employeurs avec qui vous avez communiqué et le moment auquel vous l'avez fait).
Vous pourriez être admissible à des prestations d'assurance-emploi, même si vous travaillez, à titre d'employé, pour un employeur avec qui vous avez des liens de parenté.

Vous pourriez ne pas avoir droit aux prestations régulières de l'assurance-emploi si :
• vous quittez volontairement votre emploi sans justification;
• vous êtes congédié pour inconduite;
• vous êtes sans emploi parce que vous participez directement à un conflit de travail (par exemple : un grève, un lock-out ou autre type de conflit).
ASPECT FINANCIER
Le taux maximum des prestations équivaut à 55% du revenu assurable.

Contact Information
  Phone: 1-800-808-6352
Website:

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